中石油公司的工资发放主要依据员工的职级和岗位类型，总体上可以分为以下几类：

合同化用工

待遇：最优厚，要求本科及以上学历。

普通技术员：月薪约5000元。

高级工程师：月薪约8000元。

年薪：普通员工约10万，正科级16万左右，处级至少20万以上。

福利：直接与局级机关签订合同，享受最好的福利待遇，包括各种津贴和奖金。

市场化用工

起薪：稍低于合同工。

待遇：随工龄增长，待遇逐步提高。

福利：执行中石油统一工资制度，结合岗位发放不同的岗位工资、技能工资、交通补助、通话补贴、餐补、绩效奖金和年终奖等。

属地化用工

待遇：福利较少。

初级工：月薪不到2500元。

中级工：月薪不到3000元。

高级工：月薪约3000元。

福利：一般没有额外的津贴和奖金，基本工资是固定的。

工资构成

中石油的工资主要由以下几个部分组成：

基础工资：每月2000元左右。

加班费：根据加班情况发放。

高温补贴：夏季高温期间有额外补贴。

节日补助：如国庆节等节日会有相应的补助。

绩效奖金：根据公司经营状况和个人岗位贡献考核发放。

年终奖：根据公司年度业绩和个人表现发放，一般在两万元左右。

其他福利

五险一金：所有员工均享有国家规定的五险一金待遇。

其他补贴：部分岗位可能会有交通补助、通话补贴和餐补等。

建议

职级和岗位：了解自己的职级和岗位类型，这直接影响到工资和福利待遇。

绩效表现：积极提升个人绩效，有助于获得更高的绩效奖金和年终奖。

了解政策：定期关注公司的最新政策和福利变化，以便及时调整自己的期望和计划。

这些信息综合自2024年发布的相关文档，实际情况可能会有所不同，建议直接咨询公司人力资源部门获取最准确的信息。