中国石油劳务派遣的具体情况如下：

工作稳定性

中石油作为国有大型石油企业，其劳务派遣岗位相对稳定，尤其是那些涉及石油和天然气领域的岗位。

劳务派遣人员通常会有较好的福利待遇，包括社会保险和补贴等。

待遇情况

劳务派遣人员的工资水平通常在4500元左右，且可能包括包住不包吃的待遇，以及一定的加班费和其他补贴。

除了基本工资，还可能享有交通补贴、餐补、年终奖等津贴和奖金。

职业发展

虽然劳务派遣人员可能面临涨工资困难和缺乏发展空间的问题，但在中石油内部，他们仍有机会通过努力工作获得认可和晋升的机会。

一些劳务派遣人员可能通过长期表现和技能提升，最终转为正式员工。

行业前景

中石油劳务派遣的前景与能源行业的发展密切相关。随着能源行业的不断进步和变革，劳务派遣人员的角色和需求可能会发生变化。

在当前能源行业的背景下，中石油劳务派遣仍然具有一定的稳定性和前景，但劳动者需要关注行业动态和公司战略调整。

建议

稳定性：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，中石油劳务派遣是一个不错的选择。

职业发展：如果你希望有更大的发展空间和机会，可能需要考虑其他途径，如考取相关证书或寻找其他正式雇佣机会。

行业动态：密切关注能源行业的发展趋势和中石油的战略调整，以便做出更明智的职业选择。

总体来看，中国石油劳务派遣在稳定性和福利待遇方面表现较好，但职业发展机会相对有限。如果你愿意在石油行业长期发展，并且能够接受一定的压力和挑战，劳务派遣可以作为一个可以考虑的选项。