选择中石油的部门需要考虑多个因素，包括个人性格、职业规划、部门特点以及工作环境和待遇等。以下是一些建议：

个人性格与职业规划

外向型、活力四射：适合去业务部门，如零售业务部，虽然工作强度大，但发展机会多，能够快速了解企业。

内向型、喜欢办公室工作：可以考虑去办公室部门，如写材料、人事处等，与领导接触多，适合喜欢稳定工作的人。

部门特点与工作强度

油气勘探开发部门：核心业务部门，工作强度大，但待遇高，有较高的社会地位和职业发展前景。

石油化工部门：负责石油炼制和化工产品的生产和销售，待遇较好，涉及的业务范围广泛。

销售部门：负责产品的销售和市场开发，工作相对稳定，待遇较好，随着经济发展，发展空间大。

工程技术服务部门：提供技术支持和服务，工作强度大，但待遇高，随着行业发展，机遇较多。

工作环境与地点

油田单位：如胜利油田、长庆油田等，通常位于偏远地区，工作条件艰苦，但待遇较好，适合愿意在野外工作的人。

城市单位：如省级分公司、销售公司等，通常位于城市，工作条件相对较好，适合希望在城市生活的人。

待遇与福利

塔里木油田：条件艰苦，但待遇最好，适合愿意接受挑战的人。

胜利油田：待遇一般，但工作相对轻松。

其他部门：如销售部、安监部等，各有不同的待遇和发展机会。

建议

了解自身：首先明确自己的性格特点和职业规划，选择与之匹配的部门。

调研信息：详细了解各岗位的工作内容、工作强度、待遇及发展前景。

咨询前辈：如果有机会，可以咨询在中石油工作的前辈，获取第一手信息和建议。

实地考察：如果可能，可以实地考察目标部门的工作环境，以便做出更明智的选择。

通过以上步骤，相信你可以更全面地了解中石油各部门的情况，从而选择最适合自己的部门。