石油企业基层工作的情况因岗位和地区而异，但总体上具有以下特点：

工作性质

辛苦与艰苦：石油企业基层工作通常需要在野外进行，工作条件艰苦，有些岗位需要24小时轮班，工作强度大。

不规律的工作时间：由于工作性质的关系，员工的工作时间不固定，可能需要在晚上工作，影响正常休息。

薪酬待遇

工资水平：基层员工的工资相对较低，有些岗位如加油站员工每月工资仅2500元左右。

福利待遇：虽然工资不高，但石油企业通常提供较为完善的福利待遇，如六险二金、高比例公积金、带薪休假等。

工作内容

技术岗位：包括油田工程技术人员、油气勘探与开发人员、生产操作人员等，这些岗位需要运用专业知识和技术。

安全与环保：设有专门的岗位负责安全管理制度、监督执行、安全培训和事故处理。

后勤与管理：需要一支强大的后勤与管理团队，负责企业的日常运营和保障工作。

职业发展与晋升

晋升机会：通过积累经验和掌握专业技能，基层员工有晋升至更高技术含量和管理岗位的机会。

职业稳定性：石油行业作为国家重点支持的能源产业，工作相对稳定，职业寿命较长。

工作环境与挑战

野外条件：工作通常在人口稀少的地区进行，环境恶劣，条件艰苦。

行业挑战：石油行业面临替代能源的竞争和环保要求的提高，工作具有挑战性、交叉性和边缘性。

建议

了解岗位特性：在进入石油企业之前，应充分了解不同岗位的工作性质和要求，做好充分的心理准备。

关注薪酬待遇：薪酬待遇是基层员工非常关心的问题，应仔细了解企业的薪资构成和福利政策。

重视职业发展：虽然基层工作辛苦，但仍有晋升机会，应积极提升自己的专业技能和综合素质，为未来的职业发展打下基础。

保持积极态度：石油行业虽然面临挑战，但工作稳定且福利待遇较好，应保持积极的工作态度，应对各种工作压力。

希望这些信息对你有所帮助，祝你在石油企业基层工作中取得良好的发展。