面对石油公司拖欠工资的情况，以下是一些建议的步骤来处理：
与用人单位沟通
首先，尝试与石油公司进行沟通，了解拖欠工资的具体原因和预计的支付时间。有时候，问题可能是由于误解或管理不善导致的，通过直接沟通可能能够迅速解决问题。
向劳动监察部门投诉
如果与用人单位的沟通没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法进行调查，并可能责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁
根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在劳动关系存续期间有权要求按时足额支付劳动报酬。如果用人单位未及时支付工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资及可能产生的违约金。在申请仲裁时，建议咨询专业法律顾问以确保自身权益得到妥善处理。
收集证据
在整个处理过程中，务必收集所有相关的证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等，以便在需要时能够提供充分的证据支持自己的主张。
寻求法律帮助
如果通过投诉和仲裁仍无法解决问题，可以考虑寻求法律帮助，咨询律师或向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资的，劳动者可以要求加付赔偿金。
注意时效问题
在处理拖欠工资问题时，要注意时效问题。例如，劳动仲裁的申请通常需要在劳动争议发生之日起一年内提出。如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向法院提起诉讼。
通过以上步骤，可以有效地处理石油公司拖欠工资的问题，维护自己的合法权益。
