中石油化工的待遇情况如下：

工资待遇

基本工资：新入职员工的基本工资相对较低，但随着工作年限和职位的提升，基本工资会有所增长。此外，部分企业还会根据员工的学历、工作经验等因素给予相应的津贴。

绩效奖金：绩效奖金一般分为月度绩效奖金和年度绩效奖金两部分，数额会随着企业的效益和员工的工作表现而有所浮动。

年终奖：年终奖是企业根据全年业绩和员工个人表现来发放的奖金，数额取决于企业的盈利状况和员工的工作表现。

福利待遇

五险一金：为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

补充医疗保险：部分企业还会提供补充医疗保险，以进一步保障员工的医疗需求。

员工食堂和宿舍：企业通常提供员工食堂和宿舍，以解决员工的饮食和住宿问题。

其他补贴：包括交通补贴、住房补贴、餐补、节假日福利、生日补贴等。

职业发展

晋升空间：员工在中石油和中石化都有较大的升职机会，尤其是对于高学历和专业技能的员工。

培训机制：企业会为员工提供完善的培训机制，帮助员工提升专业技能和职业素养。

地域差异

一线城市：如北京、上海、广东等，由于经济发达和行业竞争激烈，员工的薪资水平相对较高，普通员工年薪在10万至20万之间，高级职位年薪可达20万以上。

二线城市和三线：薪资水平相对较低，普通员工年薪在8万至12万之间。

总体来说，中石油化工的待遇在行业内具有较高竞争力，员工不仅能够获得较为丰厚的薪资和福利待遇，还有广阔的职业发展空间。建议有意进入该行业的员工可以综合考虑自身条件和发展需求，选择合适的岗位和企业。