中石油作为国内最大的石油和天然气生产企业之一，其研究生待遇通常较为优厚。以下是一些具体的待遇情况：

薪资水平

研究生入职第一年的月工资收入通常包括基本工资、岗位工资、技术津贴、绩效考核工资和住房补贴。具体金额因岗位和地区而异，但一般第一年的月工资收入在6000元至10000元之间。此外，年底还有年终奖，数额通常与个人考核成绩和职位系数相关，一般在11至12万元之间。

福利待遇

中石油提供完善的薪酬体系和福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、年度奖金、五险一金（部分省市六险两金）、补充医疗保险和企业年金等。此外，还有交通补助、劳保用品费、旅游费、烤火费、通话补贴和餐补等。

职业发展

中石油在员工培训和职业发展方面投入较多，为研究生提供了广阔的发展空间和良好的晋升机会。研究生在中石油上班可以享受到较好的职业发展机会，包括内部岗位晋升和职称评定等。

具体案例

以中石油一个二级单位研发工程师岗位为例，硕士毕业生的整体待遇水平相差不大，初入职场时，硕士生的总待遇大约在20万元左右。平时的基本工资大约在8000至9000元之间，但扣除五险一金、企业年金等费用后，实际到手的薪资大约在6000多元。年终奖金的多少则与个人的考核成绩、职位系数等因素直接相关，通常会分为两部分发放，税前总额大约在11至12万元之间。加上年终奖金，税后所有收入加起来，全年总收入差不多能达到20万元。

综上所述，中石油的研究生待遇相对较好，包括较高的薪资水平、良好的职业发展机会和丰富的福利待遇。具体的待遇情况还需根据岗位、地区和个人表现等因素具体确定。建议研究生在求职时，可以综合考虑这些因素，选择最适合自己的岗位和公司。