朝阳中化石油的工作体验 因人而异，以下是一些具体的评价：
待遇方面
初始工资在1-2年基本在3000-4000元/月之间。
业务员有提成，工作性质较好，待遇较好。
加油员固定工资2000元左右，有灰色收入，工作时间长，环境差，没有节假日。
工作强度与环境
工作强度大，很多员工因为累病倒而选择离职。
工作时间长，可能包括12小时或24小时工作制，晚上有宿舍可以休息。
晋升与发展空间
晋升机会存在，表现积极且工作表现好的一般1年可以升到主管，到经理职位所需时间较长。
公司承诺的发展空间与其他管培生类似，但具体情况不明确。
企业性质与管理
中化石油是大型国有企业，工资收入统一执行中化石油标准，福利待遇较好。
企业性质介于国企和私企之间，工作强度大，缺乏规划性，内部管理不健全。
员工反馈
有员工认为中化石油的工作是稳定的，但待遇一般。
也有员工反映中化石油的工资低，工作强度大，缺乏人性化。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，中化石油可能不是最佳选择。
如果希望有较高的收入和发展空间，且愿意承受较大工作强度，中化石油的业务员职位可能是一个选择。
对于刚毕业的学生，如果希望获得丰富的实习经验和锻炼，中化石油的管培生项目可能是一个机会。
请根据个人情况和职业规划，综合考虑以上信息，做出最适合自己的选择。
