中石油作为国有重要骨干企业和全球最大的油气生产商及供应商，其员工的薪资水平整体来说处于国内企业的较高水平。以下是有关中石油管理薪资的具体情况：

薪资待遇

项目管理人员的薪资待遇丰厚，通常高于行业平均水平。根据个人能力、经验和职位级别的不同，工资会有所差异。一些高级项目经理的年薪可以达到数百万元人民币。

普通管理人员的薪资根据岗位和地区不同，一般月薪在5000元至数万元之间。例如，中油建设项目部普通管理人员月薪约为2500美金，而部门经理级别则约为3000元左右。

合同化员工的待遇福利更为稳定和优厚，基层管理岗位员工每月能拿到9000~10000元的工资收入，还有年终奖几万块钱。

福利待遇

中石油为员工提供完善的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，还有带薪年假、节假日福利、工作补贴等。

员工还可以享受到公司提供的培训和发展机会，以及职业晋升的机会，有不错的晋升空间。

在一些情况下，员工还可以获得额外的福利，例如住房补贴、医疗保险和养老金等。此外，中石油的福利房政策也能减轻员工的经济负担。

年终奖

中石油项目管理人员通常有资格获得丰厚的年终奖金，根据个人绩效和业绩，年终奖金可以是固定比例的基本工资，也可以是与绩效直接相关的变动比例。

普通员工的年终奖通常在数万块钱之间，具体数额取决于个人表现和公司的整体业绩。

总体来说，中石油的管理薪资和福利待遇较为优厚，尤其是在项目管理等关键岗位。然而，具体的薪资水平还是会受到岗位、地区、用工形式等多种因素的影响。如果您想了解更多关于中石油的薪资情况，建议直接咨询相关公司或查看最新的招聘信息。