石油勘探局单位的待遇情况如下：
待遇情况
局机关科室的待遇较好，但各种中心服务中心的待遇不如中原油田分公司的人员工资，相差可达三四万。
总体待遇属于中等偏上，比东部油田待遇好，比西部油田位置好，比一线城市房价低，比边疆地区人烟多。
不同基层单位的工资和效益差别很大，从几百元到近万元不等，但总体来说待遇还是不错的。
工作环境和内容
石油勘探局的工作性质决定了员工需要长期在野外奔波，工作条件较为艰苦。
海外项目对英语要求较高，且由于人员流失较多，出国相对容易。
职业发展
干部和管理岗位的年轻人在坚持下来后，有较大的晋升机会。
物探职工普遍年龄偏大，即将进入退休高峰，未来可能需要依赖临时工，管理难度将增加。
单位性质和规模
石油勘探局是央企，勘探院是其下属的二级机构，福利优厚，待遇高。
公司人员规模在6000-6999人之间，参保人数为6586人，注册资本和实缴资本均为500000万元人民币。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，局机关科室和中原油田分公司可能是较好的选择。
如果希望有更好的待遇和出国机会，可以考虑海外项目。
对于年轻人来说，如果希望有较大的晋升空间和职业发展前景，管理岗位可能更适合。
如果考虑到工作强度和艰苦程度，需要仔细评估自己的身体状况和职业规划。
综上所述，石油勘探局单位在待遇、工作环境和职业发展方面有其优势和不足，建议根据个人情况和职业规划进行选择。
