中国石油企业上班的情况综合如下：

待遇情况

较好待遇：中石油作为国有企业，员工的基本工资和福利待遇较为完善，薪资、奖金、保险、购房等方面有一系列福利政策。

工资待遇差异：不同岗位和工龄的员工薪资待遇有所差异，普通员工工资较低，但管理层和技术岗位工资较高，年薪水平在国内企业中处于较高水平。

额外收入：一些员工通过下班后从事副业来增加收入，但由于工作强度大，副业收入并不高。

工作强度和时间

工作时间长：部分员工实行24小时两班倒模式，工作时间长，平均每天工作12个小时以上，休息日较少。

工作强度大：由于工作性质的关系，员工需要长时间工作，对身体素质有一定要求。

职业发展和福利

职业发展：中石油重视员工的职业发展和个人价值实现，提供较好的晋升和升职机会，以及基于业绩的奖金激励政策。

福利待遇：员工享有医疗保险、住房补贴、交通补贴、餐补、年度奖金、节日福利、带薪年假等福利。

工作环境和氛围

工作环境：中石油的工作环境因岗位不同而异，有些岗位如加油站等较为体面，工作强度相对较低。

工作氛围：整体工作氛围良好，员工之间和与领导相处融洽，有利于职业发展。

建议

选择岗位：根据个人专业和兴趣选择合适的岗位，如技术岗位或管理层，以获得更好的薪资待遇和发展机会。

平衡工作与生活：由于工作强度大，员工需要合理安排时间，平衡工作与生活，确保身体健康。

持续学习：在国企工作，需要不断学习和提升技能，以适应岗位需求和企业发展。

综上所述，中国石油企业上班整体待遇较好，但工作强度大，需要员工有较强的工作能力和心理素质。选择岗位时，建议结合个人情况做出决策。