中石油企业管理岗位的待遇情况如下：

薪资待遇

同化用工待遇：工资2600到3000元+餐补800—1000元+交通费800—1000元+月安全奖1000到1200元，普通技术员最低5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000元以上。

科员等同于助理工程师，一月5000元以上。

主管、副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000元以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他奖金。

福利待遇

项目管理人员享受完善的福利待遇，包括全面的社会保险和公积金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。

提供带薪年假、节假日福利、工作补贴等。

提供培训和发展机会，职业晋升机会。

良好的工作环境和条件，较大的自主权和决策权。

工作环境和氛围

项目管理人员通常享有较好的工作环境和条件，能够参与到重大决策中。

与团队其他同事和领导相处融洽，工作氛围良好。

职业发展

中石油作为超大央企，管理岗位的职业发展空间较大，员工可以通过绩效考核获得晋升机会。

提供各种培训和学习机会，帮助员工提升技能和知识。

建议

对于追求稳定和长期发展的员工，中石油的管理岗位是一个不错的选择，因为国企通常具有较好的福利和保障，且职业晋升机会较多。

对于追求高薪和快速晋升的员工，虽然中石油的管理岗位薪资待遇较好，但可能不如一些高薪岗位或创业公司。建议综合考虑个人职业规划和需求，选择最适合自己的岗位。

总体来说，中石油的管理岗位在薪资待遇、福利待遇和职业发展方面都有不错的表现，是一个值得考虑的工作机会。