石油公司的工资待遇通常比较高，主要原因在于石油行业的工作环境较为恶劣，工作压力较大，因此公司会提供较为优厚的薪酬待遇。以下是一些具体的工资待遇情况：

平均薪资

根据公开数据，中国石油的平均月薪约为1.1万元人民币，高层管理人员的薪资可以达到30万元以上。

有些基层员工的月薪在三四千元左右，年终奖两三万，一年到头总收入不到八万块。

薪资构成

中国石油的薪资构成主要包括基本工资、绩效奖金、五险一金（部分省市六险两金）、交通补助、劳保用品、旅游费、烤火费、通话补贴、餐补以及年终奖等。

福利待遇

除了薪资外，中国石油还会提供完善的保险和医疗福利，包括社会保险、商业保险、健康体检、疾病预防、健康咨询等服务。

公司还会提供住房补贴、交通补贴等各种福利待遇。

职级与薪资

中国石油的职级体系复杂，包括普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上级别。不同级别对应不同的薪资水平，普通员工年薪可达10万左右，正科级年薪约16万，处级至少20万以上。

工作年限与收入

有员工在中石油工作了近5年，刚开始时月薪两三千元，现在收入达到了近10万左右。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资收入会有较大差异，技术类岗位和管理类岗位的工资收入相对较高，而一些基层岗位的工资收入则相对较低。

提升自身能力：具有较高学历和丰富工作经验的员工，其工资收入也会更高。公司通常会对这类员工给予更多的薪资补贴和奖励。

关注福利待遇：除了薪资外，保险和医疗福利也是非常重要的，这些福利能够提供更好的保障和生活质量。

总体来说，石油公司的工资待遇较高，但具体待遇还需根据岗位、工作经验和职级等因素综合考虑。