中石油管道局的待遇情况如下：
待遇水平
总体待遇相对较好，尤其是与西部管道相比。
工资方面，科员（技术员）一般在3200-4000元之间，而基层站长（科长）的待遇则更为优越，不仅可以使用公车，还有每年购物卡、奖金和劳保等福利。
对于新入职的员工，如果具有职称和工作量较大，待遇可能从5000元到1.5万元不等，具体数额取决于个人职称和工作量。
福利待遇
中石油管道局提供高薪、年终奖、五险一金、员工股票和带薪休假等优厚的福利待遇。
员工在单位吃住不用操心，且福利待遇很不错，包括每年购物卡、奖金和劳保等。
工作环境和轮休制度
基层员工的工作环境相对轻松，主要是资料整理和突发状况处理，体力工作较少。
基层员工采取轮休制度，一般是上两个月班休息一个月，没有年休和节假日。
发展机会
管道局下属二级单位众多，具体待遇有所差异，但总体上发展机会较多。
劳务派遣员工和正式员工的待遇和发展空间相同。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，中石油管道局是一个不错的选择。
对于希望获得更高收入和更好福利待遇的员工，可以考虑基层管理岗位或技术岗位。
对于有出国工作机会或需要经常出差的员工，国际事业部可能是一个更好的选择。
请注意，这些信息是基于过去的报道和员工反馈，实际情况可能会有所不同。建议在做出决定前，直接联系中石油管道局或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。
