云南石油分公司待遇如何-中国机械网

云南石油公司的待遇情况如下：

工资较低，且存在扣款情况。加油员每天工作超过十小时，月收入仅几百元，有些站长工资甚至为负数。机关普通员工工资在一两千元，且需要天天加班。

存在工资不高的情况，研究生试用期三个月，本科生六个月，需要在加油站工作半年到一年。

正式员工待遇较好，享受带薪年休、探亲假、婚假、产假、护理假及法定节假日休息。

提供“七险两金”保险待遇及合理福利费用报销。

提供全面劳动保护及健康体检。

工作强度较大，需要长时间加班和培训。

休息时间较少，上班时间开会，下班时间上班，工作压力较大。

作为国企，有一定的个人发展机会，但具体待遇还需看个人奋斗情况。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，云南石油公司可能不是最佳选择。

如果希望有较高收入且愿意承受较大工作强度，可以考虑加油员等一线岗位，但需注意工资较低和加班多的情况。

对于追求稳定福利和长期发展的人来说，正式员工岗位可能更为合适，但需做好承受较大工作压力的准备。

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云南石油分公司待遇如何