中石油职工社保待遇整体来说是非常优厚的，具体体现在以下几个方面：
全面的社保福利
中石油为员工提供了包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项社保福利，确保员工在生活和工作中得到全方位的保障。
补充医疗保险和养老保险
除了基本的五险一金外，中石油还为员工提供企业年金和补充医疗保险，进一步保障员工的医疗和养老需求。
住房福利
中石油为员工提供多种住房福利，包括住房补贴、公寓安置、购房补贴等，帮助员工解决住房问题。
各类补贴和福利
中石油提供交通补助、劳保用品、旅游费（部分岗位）、烤火费、通话补贴、餐补等，以及针对异地工作的免费住宿。
假期和休假
员工享受带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整的假期，休假期间工资照发。
年终奖金和其他福利
根据员工的工作年限和绩效，中石油还会发放年终奖、绩效奖金等福利。
退休待遇
退休员工的养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限、退休时当地上年度社会平均工资等因素有关。一些退休员工养老金在每月5000元到9000元之间，具体数额因个人情况而异。
总体来说，中石油的社保待遇在行业中属于较高水平，为员工提供了全面的保障和福利，体现了作为国有大型企业的社会责任和员工关怀。
