中石油职称的晋升主要依据学历、工作经验和专业技能等因素。以下是晋升渠道和条件的详细说明：

学历与工作经验要求

大专毕业：工作满2年可评初级助理工程师，满8年评中级工程师。

本科毕业：工作满1年评初级助理工程师，满5年评中级工程师，评高级工程师至少需工作满12年。

硕士学历：工作人员转正后三个月自动定为初级，工作两年可评中级，再过五年可评高级。

专业技术序列

技术员 → 工程师（一、二、三级）→ 企业技术专家 → 企业首席专家 → 集团公司高级技术专家 → 集团公司资深技术专家 → 集团公司首席技术专家。

岗位晋升

实习 → 员工 → 技术员 → 副班长 → 班长 → 工程师 → 主管 → 项目生产副经理 / 技术副经理 → 经理 → 生产部副部长 / 市场部副部长 → 生产部部长 / 市场部部长。

副高级工程师评审流程

宣传和组织：申请人员需进行公示，公示期为30天。

申报和审核：申请人向所在单位科技管理部门提出书面申请，单位在15个工作日内审核申请材料。

考核和公示：评审委员会对申报人员进行综合考核和公示，考核包括申请资料、现场检查、汇报材料等方面。

鉴定和发证：考核合格的人员将被评定为副高级工程师，并签发职称证书。

高级职称评审程序

申请人需经过单位推荐、资格初审、现场答辩、专家评审、综合评定等多个环节。

申请人必须在岗位上具有丰富的工作经验、领导能力和业务能力，并且在科研和学术方面取得一定成绩，科研成果需要在知名刊物上论文发表。

每位申请人需要在职满5年之后才可以进行职称评审。

聘任与薪资

获得高级职称后，可被单位聘任为高级工程师或高级主管，并享受相应的薪资福利。

建议

提前规划：根据个人职业规划，选择合适的学历和岗位，确保满足晋升的学历和工作经验要求。

注重业绩：在工作中积累丰富的经验和业绩，提升科研和学术能力，以增加晋升的成功率。

关注政策：及时了解中石油集团的职称评审政策和程序，做好充分的准备。

通过以上步骤和注意事项，可以有效提升在中石油的职称晋升机会。