海底石油员工的待遇情况如下：

基础日薪

甲板工：240元/天（2-3轮班后考取岗位证）。

钻工：350元/天（28天休28天为一轮班）。

补贴与奖金

高温补贴：600元/月，发放8个月。

年终优质服务奖：根据当年出海上班天数计算，年底一起发放。

出海津贴：渤海海域270元/天，其他海域300元/天，按实际出海天数计算，平均按照180天计算。

海龄津贴：第一年50元/天，之后每年增加5元/天。

年终奖金：普通员工起点为5万元，中层管理人员可超过30万元，不同职级奖金差异显著。

社保与福利

五险一金：正常缴纳。

补充医疗保险、子女医疗险、人身意外伤害险和企业年金。

交通补贴：每月300-600元。

住房补贴：每月1000-3000元。

年假、探亲假、产假、婚丧假、工伤假、病假、事假等。

员工食堂、单身员工公寓、年度体检、心理咨询等。

职业发展

薪酬体系分29个档位，每次晋升涨一档，涨幅200-400元/次。

应届生固定薪资规划：本科生第一年10万，第二年13万，第三年16万；硕士生第一年14万，第二年17万，第三年20万；博士生第一年18万，第二年21万，第三年26万。

综上所述，海底石油员工的待遇较为优厚，不仅薪资水平较高，且福利和保障体系完善。尤其是对于出海员工，除了高额的出海津贴和海龄津贴外，还有丰厚的年终奖和其他福利。对于应届生而言，中海油提供较为完善的培训体系和职业发展路径。

建议：

如果你希望获得稳定且高薪的工作，中海油是一个不错的选择。

如果你愿意接受海上工作，出海津贴和海龄津贴会显著提高你的收入。

对于职业发展和个人成长，中海油提供较为透明的薪酬体系和晋升机制。