石油银行（假设指的是中国石油天然气集团公司下属的银行）的工作待遇情况如下：
基本工资 ：基本工资包括岗位工资和履职津贴，这部分收入是固定的，主要根据岗位和职级决定。例如，柜员、客户经理、支行行长、部门经理的岗位工资各不相同。绩效工资：
绩效工资与员工的工作表现直接相关，通常与业绩挂钩，考核结果会影响绩效工资的发放。
专项奖励：
除了基本工资和绩效工资外，银行还会根据员工的个人表现和贡献发放一些专项奖励，例如年终奖、优秀员工奖等。
福利待遇：
银行提供一系列福利待遇，包括电影卡、图书卡、购物卡、公交卡、电话卡等补贴，以及总部食堂就餐、公寓住宿等。
其他补贴：
部分银行还会提供住房补贴、交通补贴等额外福利。
工资水平
对于刚入职的大学生，工资水平相对较低，一般在3000~6000元之间，扣除了五险一金后的实际工资可能在四五千元左右。
工作多年、经验丰富的老员工工资水平较高，月薪可能从7000元到1.5万元不等，甚至更高。
后勤管理部门的工作人员，如运营人员、计财人员等，月薪可能在8000元左右。
总体来说，石油银行的工作待遇相对较好，除了基本工资和绩效奖金外，还有丰富的福利待遇。不过，工资水平与个人岗位、工作年限和业绩表现密切相关，因此差异较大。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的岗位。
