中石油研发部的待遇情况如下：
薪资待遇
基本工资：根据员工的学历、工作经验和职位等级进行发放，通常具有一定的竞争力。
绩效奖金：根据员工的工作表现和项目完成情况进行发放，表现优秀的员工可以获得较高的绩效奖金。
年终奖：根据公司整体业绩和个人业绩进行发放，通常为一个月的基本工资。
综合收入：一般月薪在万元以上，月奖金8000元左右，年终奖4万元左右，全年工资奖金加起来得有20多万。
福利待遇
五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，为员工提供额外的医疗保障。
员工培训：包括内部培训和外部培训，旨在提高员工的专业素质和技能水平。
节日福利：在传统节日时，为员工提供一定的福利品或现金补贴。
其他福利：如待新年假、带薪培训、探亲假、防暑降温费等。
职业发展
中石油研究院作为中石油的直属研究机构，为员工提供了良好的职业发展机会。员工可以通过内部竞聘、项目合作等方式不断提升自己的职位和技能，实现职业生涯的持续发展。
综上所述，中石油研发部的待遇水平在行业内具有一定的竞争力，员工可以获得相对较高的薪资待遇和完善的福利待遇，同时也有良好的职业发展机会。不过，需要注意的是，进入中石油研究院对学历和能力要求较为严格，不是一般人能够轻易进入。
