中石油作为国有重要骨干央企，其员工的薪资待遇在国内企业中处于较高水平。以下是一些具体的待遇情况：

负责人薪酬

董事长应付年薪89.3万，社保等21.66万，另外有院士津贴。

其他负责人薪酬70万左右。

平均薪酬

中石油上市公司37.58万人，人均薪酬46.66万，含社保。

合同化用工待遇

普通技术员月薪约5000元，高级工程师月薪8000元左右。

年薪：普通员工约10万，正科级16万左右，处级至少20万以上。

合同化用工的待遇包括基本工资、餐补、交通费、月安全奖等，福利较为优厚。

市场化用工待遇

起薪稍低于合同工，随工龄增长，待遇逐步提高。

属地化用工待遇

福利最少，初级工月薪不到2500元，中级工月薪不到3000元，高级工月薪约3000元。

劳务派遣工待遇

福利待遇最差，且职业稳定性受到了极大影响。

具体岗位待遇

本科毕业生入职后，转正后的年薪可达10-15万元左右，随着工作经验的增加和职称的提升，薪资会有较大幅度增长。

关键岗位和技术骨干的薪资待遇较为优厚，本科毕业生入职后，平均年薪在10-12万元左右，工作几年后，薪资可达到15万元以上。

其他福利

除了基本的五险一金外，还为员工缴纳企业年金和补充医疗保险，提供完善的医疗保障体系。

公司还会发放住房补贴、交通补贴、餐补等各类津贴补贴，降低员工的生活成本。

总体来说，中石油的薪资待遇较为优厚，尤其是合同化用工和关键岗位的员工。不同岗位和地区的待遇差异较大，具体待遇还需根据个人岗位和地区情况具体了解。