上岸国企石油企业需要综合运用多种策略和方法。以下是一些关键步骤和建议：

关注官方招聘信息

时刻关注中国石化、中国石油等大型国企的官方网站、招聘平台及高校就业网站上的招聘信息。这些渠道会发布包括校招、社招和实习生招聘在内的各类岗位信息。

提升自身能力

根据招聘需求，有针对性地提升自己的专业技能和综合素质。例如，参加相关培训课程、考取必要的资格证书、积累实习经验等，以增强自己在求职过程中的竞争力。

参加校园招聘会

积极参与中国石化等国企举办的校园招聘会，与公司的人力资源部门（HR）面对面交流，了解公司的招聘流程和需求，同时展示自己的优势和特长。

利用内部推荐渠道

如果有在石油企业工作的亲戚朋友，可以请他们帮忙推荐。内部推荐通常能够更快地获得面试机会，并且有助于了解公司的内部文化和工作环境。

抓住实习机会

通过实习深入了解公司的业务流程和工作环境，积累实践经验，提升职业素养。表现优秀的实习生甚至有可能获得公司的留用机会。

关注行业特定的招聘信息

除了上述通用渠道外，还可以关注石油行业特定的招聘网站或平台，如国聘网、国家大学生就业服务平台等，以获取更精准的岗位信息。

制定详细的求职计划

根据自己的职业规划和兴趣，制定详细的求职计划，包括时间表、目标企业和岗位等。保持积极的心态，及时应对求职过程中的挑战和挫折。

准备充分的简历和面试

精心制作简历，突出教育背景、实习经历、获奖情况及技能特长。在面试前，研究国企面试的常见问题，进行模拟面试训练，提高沟通能力和应变能力。

通过以上步骤，你可以提高上岸国企石油企业的机会。记住，求职过程需要耐心和坚持，不断努力提升自己的能力和竞争力是关键。