中石油脱硫厂的待遇情况如下：

薪资待遇：

中石油作为国内能源行业的龙头企业，其员工薪资水平相对较高，且享有高额的利润和良好的经济实力，因此员工在薪资和福利方面具有较为明显的优势。

补贴福利：

中石油为员工提供一系列的补贴和福利，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等，这些补贴和福利旨在提高员工的生活品质和工作满意度。

职业晋升：

中石油注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升通道。员工可以通过内部竞聘、绩效考核等方式获得晋升机会，从而提升自己的职业地位和薪资待遇。

培训发展：

中石油重视员工的培训和发展，为员工提供丰富的培训资源和机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等。这些培训旨在帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供有力支持。

员工福利满意度调查：

中石油积极推行员工福利满意度调查，通过调查了解员工对福利待遇的满意度，并根据调查结果不断改进和优化员工福利政策，以提高员工的满意度和对企业的归属感。

奖金激励：

中石油实行奖金激励机制，根据员工的工作表现和业绩，为员工发放年终奖金、绩效奖金等，以激励员工更加努力工作，提高工作效率和质量。

优秀人才梯队建设：

中石油注重优秀人才梯队的建设，通过选拔和培养一批优秀的年轻人才，为企业的长远发展储备人才资源。

综上所述，中石油脱硫厂的待遇较好，员工在薪资、福利、职业晋升、培训发展等方面都有较为明显的优势。如果你正在考虑加入中石油脱硫厂，这些信息可能会对你有所帮助。