北京石油央企的待遇情况如下：
普通员工
年税后收入约为10万元左右。
基层员工如加油员或便利店主管，基础工资每月2000元，加上加班费、高温补贴、节日补助等，平均月薪约为4000元左右。
科级员工
年税后收入约为18万元左右。
处级员工
年税后收入约为30万元左右。
合同化用工
待遇最优厚，要求本科及以上学历，普通技术员月薪约5000元，高级工程师月薪8000元左右，年薪普通员工约10万，正科级16万左右，处级至少20万以上。
市场化用工
起薪稍低于合同工，随工龄增长，待遇逐步提高。
属地化用工
福利较少，初级工月薪不到2500元，中级工月薪不到3000元，高级工月薪约3000元。
其他福利
央企员工通常享有八险两金，包括补充医疗保险、重大疾病保险和人身意外保险，以及企业年金。
工作压力相对较小，有稳定的发展前景，但薪资水平较互联网大厂或私企外企可能较低。
建议
对于普通员工，如果追求稳定且压力较小的工作环境，中石油北京央企是一个不错的选择。
对于科级和处级员工，薪资水平较高，但工作压力和竞争可能也相对较大。
对于刚毕业的大学生，可以考虑进入中石油北京央企，虽然起始薪资不高，但工作稳定，且有较好的福利待遇和发展前景。
总体来看，北京石油央企的待遇较为优厚，尤其是对于有稳定工作需求的员工。不过，薪资水平和福利待遇还是根据具体岗位和级别而定。
