中石油员工办理内退手续的流程如下：
提出申请
内退员工需向所在部门提出内退申请，并向公司人力资源部提交申请材料。
材料审核
人力资源部将审核申请材料，核实申请人的资格和符合性。
福利待遇确认
根据员工的个人情况和公司政策，确定内退员工的福利待遇。
签订协议
公司和内退员工签订内退协议，明确双方的权利和义务。
离职手续
内退员工按照公司规定完成离职手续。
社保手续
办理内退手续时，需要提供职工档案、职工养老保险手册（或社保卡）、二代身份证原件、企业职工退休核准表等。
养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄后，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
报备相关部门
将内退协议及相关手续报备至劳动行政部门或社会保险机构。
内部审批
副处及以上干部内退分别由油田公司、油田服务公司党政联席会研究批准；副处以下员工内退，经所在单位研究同意后，分别上报油田公司人事处、油田服务公司人事劳资部批准，其中塔西南勘探开发公司副处以下员工内退，由塔西南勘探开发公司研究批准，并报油田公司人事处备案。
政策限制
内退员工必须是自愿申请，并得到企业领导同意和劳动部门备案。
内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险。
请注意，以上流程仅供参考，具体操作可能会因公司政策和实际情况有所不同。建议员工在申请内退前，仔细阅读公司内部的相关政策和流程，并与人力资源部门进行充分沟通。
