石油系统的退休待遇通常较高，远超普通行业水平。以下是一些关键点和具体数据：

基本养老金：

石油系统的退休待遇包括国家规定的基本养老金，这部分是统一的标准。

企业年金：

除了基本养老金，石油系统还有企业年金作为额外保障，这进一步提高了退休员工的收入水平。

特殊工种补贴和艰苦地区补贴：

石油系统针对特定工种和艰苦地区设有额外的补贴，例如地震队、钻井队、试油队等艰苦单位的员工退休金较高，普遍在九千至一万元之间，而后勤单位的退休金一般也不会低于五六千元。

退休金数额差异：

退休金的具体数额受多种因素影响，包括职位、学历、工龄、工种等。前线岗位的退休金通常高于后勤岗位，干部岗位的退休金也高于工人岗位。例如，地震队员工退休金常见的一万一二千元，而采油队女工的退休金普遍在六千元左右，男职工则在七八千元左右。

地区差异：

不同地区的退休金水平也有所不同。例如，黑龙江大庆油田的退休金普遍在三千至五千元之间，而新疆克拉玛依油田的退休金则在五千至七千元之间。

退休政策执行：

石油系统作为央企，在养老金政策方面能够严格执行国家政策，并且养老金的数额与在职期间的薪酬待遇和工龄密切相关。

其他福利：

除了退休金，石油系统员工还享有年度体检、疗养、带薪休假等待遇，并且普遍缴纳较高比例的五险一金和补充医疗保险。

综上所述，石油系统的退休待遇较为优厚，尤其在艰苦岗位和高级职位上。然而，具体的退休金数额仍受多种因素影响，包括个人岗位、工龄、地区等。建议具体了解所在地区和岗位的退休金政策，以便更准确地评估退休待遇。