中石油的面试方式通常包括以下几种：

面对面面试

如果面试者所在地与公司面试地点较近，可能会邀请面试者到公司进行面对面的面试。

面试者需要提前通过电话或电子邮件与公司预约面试时间和地点，并根据公司提供的要求准备相关的面试材料。

视频面试

对于地理位置较远的面试者，中石油可能会选择通过视频面试的方式进行。

面试者需要选择合适的视频通话平台（如Skype、Zoom等），并确保网络连接良好。

在视频面试前，面试者需要测试设备和软件的正常运行，并提前了解面试的具体要求和流程。

电话面试

在一些情况下，如面试者所在地与公司面试地点相距较远或实施隔离政策，可能会采用电话面试的方式进行初步筛选。

面试者需要准备好面试要求的答案，并保持良好的电话沟通技巧。

面试内容

自我介绍

大部分单位的面试都会包含自我介绍环节，通常要求考生进行2分钟左右的自我介绍。

自我介绍是面试环节中最重要的部分，第一印象的好坏会直接影响后续的评分。

综合问题

综合问题通常由单位提前准备，例如：对本单位的印象、领导对待上下级态度不一样时的应对方法、开会时突然停电的处理方式等。

这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力。

灵活追问

面试官会根据考生的自我介绍和简历信息，如学校、导师、专业、论文、实习经历等进行深入提问，灵活考察考生的综合能力。

专业问题

面试考官会根据考生的专业和报考的岗位，提出2个左右的专业问题，要求考生对自己所学的专业知识非常熟悉。

无领导小组讨论

部分单位会采用无领导小组讨论的形式，通过角色设置和题目讨论，最后总结发言，考察考生的个人能力和应对技巧。

面试准备

准备材料

面试前需要携带身份证、成绩单、英语水平证书和其他相关证明文件（如发表文章、专利、获奖证明）的原件和复印件。

简历应打双面，并搜集中石油的所有相关资料，包括公司历史、企业文化、核心思想及应聘岗位相关的专业性知识。

了解公司

深入了解中石油的历史、企业文化、核心思想及应聘岗位的相关知识，以便在面试中展示自己的专业素养和对公司的兴趣。

模拟面试

提前准备自我介绍和常见问题的回答，并进行模拟面试练习，以提高自信心和应对能力。

注意形象

注意面试礼仪和形象，保持自信和积极的态度，展示自己的专业素质和适应能力。

通过以上准备，面试者可以更好地应对中石油的面试，提高成功的机会。