中石油博士后的待遇情况如下：
年薪水平
年薪可达18-24万元。
具体年薪可能因工作地点和研究领域而有所不同，例如在河南濮阳工作的博士后年薪为22万元起。
科研津贴与奖金
有机会申请年度科研津贴。
对科研成果在生产应用中取得明显效益的，给予专项奖励。
福利待遇
享受与公司员工同等的医疗、保险、福利、休假等待遇。
按照国家标准享受医疗、养老、公积金等“六险两金”和带薪年休假、探亲假、生育假等待遇。
出站留用后发放安家费56万元，并协助解决子女入学、入托问题。
住房与办公条件
在站期间免费入住一套生活设施齐备的90平米博士后公寓。
配备博士后公寓，三室两厅一卫，家电、家具及生活用品齐全。
职称与职务
博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
其他支持
提供科研项目、科研经费及相关办公科研条件。
具有本科及以上学历的博士后的配偶，可协调安排工作。
综上所述，中石油博士后的待遇较为优厚，不仅提供较高的年薪和科研津贴，还享有全面的福利和保障措施，包括社会保险、住房补贴、职称认定等。此外，博士后研究人员还有机会通过考核晋升职务和工资档次。建议有意向的博士后在申请时详细了解具体岗位和待遇条件，以便做出最佳选择。
