石油一线员工的待遇情况如下：

待遇水平

一线员工的待遇相对较高，尤其是那些在野外艰苦岗位工作的员工，如采油、作业、钻井和勘探等。根据最新的信息，一线员工的月收入通常在3600元左右，年度总收入在八九万至十来万之间，这包括了各种保险和额外奖励。

二线员工的待遇相对较低，月收入大约在2700至2800元之间，年度总收入在六至七万之间。

工作环境和条件

一线员工的工作环境非常艰苦，通常需要在野外工作，工作时间长，有时每天工作时间达到12小时以上。由于工作地点偏僻，生活物资运输不便，员工在非常艰苦的条件下工作。

收入差异

尽管一线员工的总体待遇较高，但不同岗位和地区之间的收入差异较大。一些员工由于单位效益好，年终奖金和额外收入可以显著提高其年度总收入，有的甚至能达到10万至20万元。

然而，也有员工反映，尽管一线员工工作辛苦，但他们的收入并不如一些管理层领导，领导层的年终奖可能高达39万元，而一线员工仅有3000元。

福利待遇

除了基本工资和奖金外，中石油员工还能享受到六险二金、节日福利、带薪年假等福利待遇。此外，中石油还注重员工的培训和发展，提供广阔的职业晋升空间。

建议

对于一线员工：考虑到他们的工作环境和条件，较高的收入水平是合理的，建议继续留在岗位上，并关注是否有进一步提升职业发展和福利待遇的机会。

对于管理层领导：虽然收入较高，但应关注员工的整体福利和工作满意度，确保激励和保留人才。

对于求职者：在选择石油行业工作时，可以综合考虑岗位、地区、收入及福利待遇，选择最适合自己的岗位和公司。

这些信息综合起来，可以看出石油一线员工的待遇相对较好，但工作条件艰苦，且收入差距较大。建议员工在选择岗位时，综合考虑自身情况和职业发展需求。