中石油的九项原则是其健康、安全与环境（HSE）管理体系的核心内容，体现了公司对员工、社会和环境的责任与承诺。以下是九项原则的详细解释：

任何决策必须优先考虑健康平安环境

在所有决策过程中，健康、安全和环境都是首要考虑的因素。这意味着在战略规划、项目投资和生产经营等活动中，必须同时评估潜在的HSE风险，并采取相应的风险控制措施，确保健康安全环境条件得到优先保障。

平安是聘用的必要条件

安全是员工进入企业工作的基本前提。企业应确保所有员工在聘用前接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

企业必须对员工进行健康平安环境培训

接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养良好的HSE意识和行为。

各级管理者对业务范围内的健康平安环境工作负责

各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，确保所管辖区域的HSE工作得到有效实施。

各级管理者必须亲自参加健康平安环境审核

管理者应亲自参与健康安全环境的审核工作，以确保相关政策和措施得到有效执行，及时发现并改进存在的问题。

员工必须参与岗位危害识别及风险控制

员工在参与作业活动前，必须进行危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

事故隐患必须及时整改

所有事故隐患，包括人的不安全行为和环境因素，一经发现，都应立即整改。一时不能整改的，应及时采取相应监控措施，并跟踪验证整改或监控效果。

所有事故事件必须及时报告、分析和处理

企业应鼓励员工和基层单位报告事故，并按“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）及时报告、分析和处理事故，避免事故重复发生。

承包商管理执行统一的健康安全环境标准

企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，确保承包商在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面符合企业的统一要求。

这些原则旨在通过系统化的管理方法，确保企业的健康、安全和环境表现达到最佳水平，保障员工、社会和环境的安全与和谐。