中石油校园招聘的待遇情况如下：

薪资待遇

中石油的校招薪资待遇相对较高，一般在同行业中处于较为优越的地位。根据不同的岗位和工作经验，薪资水平也会有所不同。

本科生基本薪资在5000元左右，硕博士7000元左右，不同岗位有异，绩效差距较大。一些在艰苦工作岗位或驻外、在外省甚至国外有工程、业务的员工薪资较高。

年终奖基本和公司业绩和平时表现挂钩，中等的3-4万，好的6-7万，甚至更多。总体而言，大部分科员员工年薪处于8至9万左右（除去五险一金），随着职级的晋升，薪资也会有调整。普通员工年薪可达10万左右，正科16万左右，处级最少20万以上。

中石油总部博士每月到手1.2万元，管培需轮岗4年，每年到手14-15万元，回来后到手20万元以上。

中国石油国际公司每月基本工资大概在1万元-2万元，年收入在20-30万元，实习期6个月，但薪资基本同正式员工。

职业发展

中石油为校招生提供了广泛的职业发展通道和机会，如技术研发、生产管理、市场销售、财务管理等多个领域。

中石油还会为校招生提供专业培训、职业规划、晋升机会等支持，以帮助校招生在公司内部实现职业发展和成长。

福利待遇

中石油为校招生提供了丰富的福利待遇，如各种社会保险、节日福利、带薪假期等。

此外，中石油还为校招生提供了良好的工作环境和生活保障，如宿舍、食堂、医疗保健等。

员工还可以享受交通补贴、劳保用品、旅游费、取暖费、高温补贴费、安全费、通话补贴、用餐补贴、星级食堂、各类球场、健身器材、文体活动、免费体检、带薪休年假、生日慰问、过节代金券等福利。

中石油还会为优秀员工解决北京落户问题，特别是对于总部及在京单位的优秀员工。

其他信息

中石油的薪资水平受到固定工资和绩效奖金的双重限制，相比于一些私企，薪资增速较缓慢。此外，中石油的工作强度较大，考核标准也相对较高，需要承受一定的工作压力。

尽管如此，中石油在福利方面还是比较优厚的，除了基本工资和奖金外，还有各种福利待遇，如住房补贴、子女教育补贴、医疗保险等等，这些都可以提高大学生的整体待遇水平。

总体来看，中石油的校园招聘待遇相对较高，包括薪资待遇、职业发展、福利待遇等多个方面。对于有志于进入中石油工作的大学生来说，这是一个具有吸引力的选择。