石油青年人要做好工作，可以从以下几个方面着手：

持续学习

针对当前最新的行业趋势和技术进展进行学习，保持思维活跃和创新精神。

定期阅读专业书籍、参加行业研讨会，跟随行业专家学习，不断更新知识和技能。

技能提升

深化专业技能培训，掌握更多先进的生产管理和设备维护技能。

通过参与团队项目、合作研究等活动，锻炼沟通、协调和领导能力。

团队合作

加强与同事之间的交流与协作，共同面对工作挑战，营造良好的工作氛围。

积极参与社会实践，拓宽视野和思维方式，结识更多朋友，拓展社会资源。

自我提升

定期进行反思，总结工作经验和不足之处，制定改进措施。

培养多元化的兴趣爱好，提高综合素质，增强综合竞争力。

思想引领

深刻领会、准确把握、灵活运用科学的世界观和方法论，贯彻落实到工作的各方面全过程。

将更多青年团结凝聚在党组织周围，为党和人民的事业矢志奋斗。

责任与担当

忠于自己的事业和企业，勇于承担责任，不推诿、不逃避。

在工作中保持平常心，冷静处理难题，积极寻求解决方案。

创新思维

多看行业相关的发展动态和管理动态，结合自身工作反思，创新工作思路和方法。

坚持使用“四象限法”和2/8原则，提高工作效率和管理理念。

团队协作

加强团队意识和集体荣誉感，积极参与团队项目，锻炼自己的沟通、协调和领导能力。

重视与同事之间的关系，建立良好的工作关系，形成合力。

职业规划

着眼长远，完善青年精神素养提升的工作体系，准确把握工作逻辑，形成齐抓共管局面。

树立大局观念和系统思维，从大处着眼，从小处着手，推动工作优化。

通过以上几个方面的努力，石油青年人可以在工作中不断进步，成为促进油田高质量发展的生力军。