中国石油公司的待遇情况如下：

整体薪资水平

根据公开数据，中国石油的员工平均月薪在1万元以上，其中高级技术人员和管理人员的月薪更是达到了2万元以上。

在一些情况下，如2019年度，中国石油的人均年薪高达34万元。

薪资构成

中国石油的薪资构成主要包括基本工资、绩效奖金、五险一金（部分省市六险两金）、交通补助、劳保用品、旅游费、烤火费、通话补贴、餐补以及年终奖等。

岗位差异

不同岗位的工资收入有所不同。技术类岗位和管理类岗位的工资收入相对较高，而一些基层岗位的工资收入则相对较低。

例如，普通井下员工每月可以拿到1万元，年薪在20万元左右；文职人员工资在8000~15000元之间；正式员工的待遇非常好，除了基本工资外，还有完善的劳动保障，包括五险一金等。

工作经验和学历

具有较高学历和丰富工作经验的员工，其工资收入也会更高。中国石油会对员工的学历和工作经验进行相应的薪资补贴和奖励。

合同化用工与市场化用工

合同化用工的待遇尤为优厚，包括基本工资、餐补、交通费、月安全奖等。市场化用工的起始工资稍低，但随着工龄增长，福利也会逐步提高。

年终奖与其他福利

中国石油的年终奖平均在23083元左右。

员工还享有其他福利，如房补、交通补助、公积金、补充保险、食补、带薪年假等。

工作环境与地点

工作环境相对艰苦，一些基层岗位工作时间长，每天工作时间达到12个小时左右，但工资收入并不高。

不同地区的中石油企业收入也有所差异，西部新开发油田的员工收入较高，而老油田和老石化收入相对较低。

综上所述，中国石油公司的待遇整体较高，但存在一定的岗位和地域差异。对于高级技术人员和管理人员，薪资水平尤为可观，且公司提供了完善的薪资构成和福利待遇。不过，基层岗位的工作强度较大，且收入相对较低。建议根据个人情况和职业规划，综合考虑是否选择中国石油公司作为工作地点。