石油行业的工资水平 取决于具体岗位和工龄，不同岗位和不同公司的工资待遇差异较大。以下是一些关键点的总结：

技术类岗位

技术类岗位如采油工程师、钻井工程师、油藏工程师等，工资待遇较高，属于中国石油的核心业务，需要高水平的专业技术和实践经验。

管理类岗位

管理类岗位如人力资源经理、市场经理、财务经理等，工资待遇也较高，需要具备管理能力、沟通能力和领导力。

高管岗位

高管岗位如总裁、副总裁、董事长等，工资待遇非常高，需要具备非常高水平的管理经验和领导能力。

地区差异

不同地区如塔里木、胜利油田、西北局等的工资待遇也有所不同。例如，塔里木油田对于本科生而言，第一年可以拿到8万多。

公司对比

中海油的人均创利和人均薪酬最高，高管与员工之间的人均薪酬差也最高。

中石油和中石化的工资待遇相对较低，但具体待遇因岗位和工龄而异。

总体情况

石油行业的高薪岗位主要集中在技术、管理和高管层面，普通员工的工资待遇相对较低，但不同公司之间和不同地区的差异较大。

建议

选择岗位：如果有志于在石油行业发展，建议优先考虑技术类和管理类岗位，这些岗位不仅工资待遇较高，而且职业发展前景也较好。

选择公司：中海油在人均创利和人均薪酬方面表现较好，如果追求高薪和良好的发展前景，中海油是一个不错的选择。

关注地区：不同地区的工资待遇差异较大，可以根据个人偏好和职业规划选择工作地点。

这些信息可以帮助你更全面地了解石油行业的工资待遇情况，从而做出更明智的职业选择。