烟草局的待遇更好。以下是一些具体的比较和理由：

工资水平

烟草局员工的薪资分为底薪、绩效、五险一金、各种补助和年底奖金。尽管底薪不高，但绩效和年终奖非常高，整体月收入可达15000元左右，甚至高层高管的年薪在30万到50万之间。

中石油的正式员工最低收入在6000元/月以上，加上各类补贴或外勤奖金，年薪15万起一般属于中下水平。部分岗位的薪酬更为可观，普通员工加奖金，年薪过20万不是问题。

福利待遇

烟草局提供六险二金、年终奖、住房补贴、免费工作餐、节日物资服务等，员工在物质上得到了充分的保障。此外，公司还实行双休制，并有完整的年休假制度。

中石油为员工提供全面的福利体系，包括健康保险、住房公积金、带薪休假等，确保员工的基本生活需求得到满足。

工作环境和安全性

烟草局的工作环境相对轻松，没有危险性，工作强度小。

中石油的工作环境较为复杂，部分岗位可能涉及危险系数较高的工作，工作强度大，且工作地点可能较为偏远。

行业地位

中国烟草是国内最赚钱的公司之一，是国家纳税大户，员工收入自然不会低。

中石油和中石化作为国家能源支柱产业，也是垄断行业，但相比之下，烟草局的待遇更为优越。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，烟草局是一个更好的选择。其工作强度小，福利待遇丰厚，且有较高的收入水平。

如果愿意接受较高的工作强度和可能的危险性，中石油也是一个值得考虑的选项。虽然待遇相对较低，但作为国有大型企业，其提供的全面福利和广阔的发展平台也具有吸引力。