烟草行业、电网和石油行业都是国家的重要行业，其员工待遇各有特点。总体来说， 烟草行业的待遇整体较好，主要原因如下：

工资待遇

烟草行业的工资待遇较高。2019年中国烟草总公司公布全国烟草系统在岗职工年平均工资为18.67万元，高于国家电网的18.4万元。此外，烟草公司还为员工提供了丰富的福利待遇，包括六险二金、年终奖、住房补贴等。

福利待遇

烟草公司在资产方面较为雄厚，各地烟草公司囤积了大量的房产、门面、办公楼、宿舍等固定资产，这些资产和收益或多或少转化到了职工头上，使得烟草职工享有较好的福利。

国家电网的福利待遇也很丰富，包括各种补贴、奖金、五险一金等，员工还享有稳定的工作环境和良好的职业发展前景。

中国石油天然气股份有限公司（中石油）的正式员工最低收入在6000元/月以上，加上各类补贴或外勤奖金，年薪15万起一般属于中下水平，部分岗位的薪酬更为可观。

晋升空间

烟草系统人少结构简单，晋升渠道相对通常，比较容易打开局面。

国家电网具有较为严格的晋升制度和培养计划，员工有更多的机会晋升到高级职位，并获得更高的薪资待遇。

中石油的晋升制度也较为完善，基本上工龄上去之后，普遍都能到手20万。

工作环境和强度

烟草局不需要上夜班，也不需要逢年过节加班，工作强度相对较低。

国家电网的工作强度相对较高，需要24小时不停地运转，且逢年过节加班是常态。

综合来看，烟草行业的待遇在整体上优于电网和石油行业，主要体现在工资待遇、福利待遇和晋升空间方面。然而，具体选择哪个行业还需根据个人兴趣、职业规划和生活需求进行综合考虑。