电网和石油行业的待遇情况如下：
国家电网
薪资待遇：国家电网的薪资待遇主要由工资、补贴和奖金构成。基本工资一般与当地平均工资相当，但补贴和奖金部分较大，包括节日补贴、带薪休假等。此外，国家电网为员工缴纳较高的社保和公积金，通常为六险二金。
工作环境和晋升：国家电网覆盖国土面积广，经营区域覆盖26个省市区。工作强度相对温和，适合追求工作生活平衡的人群。晋升速度较快，普通应届生入职后3-5年内晋升到主管级别较为常见。
中石油
薪资待遇：中石油的待遇按照国家标准执行，工资水平较高，尤其在偏远艰苦地区，待遇会更加优厚。中石油的业务多元化，涵盖了油气开采、炼化、销售等，因此职工的工资福利待遇也相对较好，且劳动保障较为完善。
工作环境和晋升：中石油在油田等一线岗位工作强度较大，但机会较多，尤其是有参与国际项目的机会。晋升速度可能稍慢，但职级工资差别较大。
建议
选择地区：如果你在新疆、西藏等偏远地区工作，中石油的待遇可能会更好一些。如果你在发达地区如北京、上海、广东、深圳等地，国家电网的待遇可能更有优势。
岗位选择：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，国家电网可能更适合你。如果你愿意在一线岗位工作，且希望有更多的机会参与国际项目，中石油可能更适合你。
综合考虑：两个行业都是国有大型企业，待遇都很优厚，关键看个人的职业发展和生活需求。建议你可以先了解具体岗位的工作内容和环境，再结合自己的职业规划做出选择。
