中石油的工资待遇在不同岗位之间存在较大差异，其中 高管岗位的工资待遇最高，技术类岗位和管理类岗位的工资待遇也相对较高，而操作岗位的工资水平相对较低。
高管岗位：
高管岗位包括总裁、副总裁、董事长等，这些岗位的工资待遇非常高，通常是一个公司中收入最高的群体。
技术类岗位：
技术类岗位如采油工程师、钻井工程师、油藏工程师等，由于需要高水平的专业技术和实践经验，因此工资待遇也相当优厚。
管理类岗位：
管理类岗位如人力资源经理、市场经理、财务经理等，需要具备管理能力、沟通能力和领导力，工资待遇也比较可观。
销售部门：
销售部门负责石油和天然气产品的销售和市场开发，业务规模不断扩大，工资待遇也较高。
勘探与生产部门：
该部门是公司的核心业务部门之一，负责石油和天然气的勘探、开发和生产，工资待遇也较好。
炼油与化工部门：
该部门负责石油的炼制和化工产品的生产，工资待遇也较高。
天然气与管道部门：
该部门是公司的新兴业务部门之一，负责天然气的勘探、开发、生产、运输和销售，工资待遇也在不断增长。
海外业务部门：
海外业务部门由于涉及到国际业务，工资待遇通常较高，但具体数额受多种因素影响。
综上所述，中石油中待遇最好的岗位是 高管岗位，其次是技术类岗位和管理类岗位。对于具体岗位的选择，建议根据个人专业背景、工作经验和职业规划来决定。
