中石油作为一家大型国有企业，其进入门槛和优势地区如下：

大城市单位

北京、上海等大城市的单位相对较难进入，因为这些单位竞争激烈，且通常要求较高。

效益好的单位

单位效益的好坏也是影响进入难易程度的一个重要因素。效益好的单位通常招聘标准较高，但相应地，工作环境和待遇也较好。

关系网络

在中石油内部，有一定的关系网络会对求职产生积极影响。如果有亲戚朋友在中石油工作，可以通过他们获得更多的信息和机会。

特定地区的毕业生

西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生在同等条件下优先录取。这体现了中石油对这些地区学生的关怀和支持。

自然灾害影响严重的地区毕业生

来自自然灾害影响较为严重地区的学生，如四川、青海、云南等地的应届毕业生，可能会因为中石油的人文关怀而获得更多的就业机会。

家境困难的学生

中石油在一定程度上考虑到社会责任，为家境困难的学生提供就业机会，这类学生在求职过程中可能会有一定的优势。

建议

提升自身能力：无论进入哪个单位，都需要具备相关的专业能力和技能，这是最基本的进入门槛。

利用关系网络：如果有在中石油工作的亲戚朋友，可以通过他们了解内部招聘信息，获得更多的帮助和支持。

关注特定地区政策：对于西藏、青海、新疆及四川、云南、甘肃等地区的毕业生，可以充分利用政策优势，增加就业机会。

展现社会责任感：对于家境困难的学生，可以在求职过程中突出自己的社会责任感，可能会获得更多的关注和机会。

通过以上分析，可以根据自身情况和资源，选择合适的策略和方向，提高进入中石油的机会。