进入石油行业之所以困难，主要原因可以归纳为以下几点：

学历门槛高

石油行业的多数岗位已经转向校园招聘，社会招聘机会减少。一些热门岗位如国际事业公司职位，往往要求应聘者来自全球QS排名前30的顶尖学府，录取名额极少，竞争极为激烈。

高学历与工作环境的对等性问题

即便拥有985高校研究生的学历，也可能需要从事“蓝领”工作，这种高学历与工作环境的对等性可能会让许多人感到尴尬和不甘。

招聘流程严格

石油企业招聘流程复杂，包括信息发布、简历筛选、多轮面试、背景调查等，入职门槛较高。

资本壁垒

石油行业是资本密集型行业，新进入者需要具备足够的资金实力来应对前期投资和运营成本，这在资金方面给新进入者带来了较大的压力。

行业竞争激烈

由于石油行业薪资待遇优厚，吸引了大量优秀人才竞争有限的职位，使得硕士和博士生之间的竞争更加激烈。

关系户问题

在某些情况下，进入石油企业可能依赖于关系户，这使得没有关系的普通人难以进入。

工作环境和条件艰苦

石油行业的工作环境往往极为恶劣，从戈壁沙漠到高海拔的严寒缺氧地带，这些艰苦的条件可能会让初入行的新人望而却步。

行业前景和年轻人态度

随着社会对石油行业的认知变化，许多年轻人对石油行业持有抵触情绪，更倾向于选择其他行业。

综上所述，进入石油行业需要面对高学历门槛、工作环境与学历不对等、严格的招聘流程、资本壁垒、激烈的行业竞争、关系户问题、艰苦的工作环境以及行业前景和年轻人态度等多方面的挑战。这些因素共同作用，使得进入石油行业变得非常困难。