大家都想进中石油的原因主要有以下几点：

“铁饭碗”的诱惑力：

国企的稳定性对许多人来说具有很大的吸引力，尤其是在经历了动荡的2020年之后，人们开始更加珍视职业选择的稳定性。

能源革命带来的新机遇：

随着“双碳”目标的提出，能源行业正在经历新一轮的转型，中石油作为行业龙头，为想要在能源领域发展的年轻人提供了一个很好的平台。

完善的培训体系：

中石油作为央企，拥有成熟完善的人才培养机制，从导师带教到出国深造，为年轻人提供了清晰的发展路径。

高校毕业生就业观念转变：

近年来，高校毕业生更倾向于选择国企，反映出当代年轻人价值观的转变，他们开始追求更加平衡的生活方式，国企的朝九晚五工作模式变得很有吸引力。

良好的薪酬和福利待遇：

中石油提供的薪酬待遇较高，福利补贴全面，包括五险一金、交通补助、通话补贴、住房补贴等，且有一定的晋升空间。

行业前景和职业发展：

虽然石油行业面临新型能源发展的冲击，但其自身的发展创新空间依然巨大，新能源的进程也依赖于能源型人才，中石油在新能源开发和科研领域也在不断创新。

供应链优势：

中石油作为中国最大的石油生产商之一，拥有强大的供应链整合能力，确保了原油的稳定供应，并在中游和下游的炼油和运输环节具有先进的技术和庞大的网络。

技术创新和环保投入：

中石油在环保设施建设和技术研发方面投入大量资金，推广清洁能源产品，致力于绿色出行，同时通过数字化转型提高运营效率。

人才培养计划：

中石油为职场新人提供了“人才培养计划”，通过经验丰富的导师全程指导，帮助新人快速成长，并提供广阔的职业发展空间。

综上所述，中石油凭借其稳定性、发展机遇、完善的培训体系、良好的薪酬福利、行业前景以及技术创新等多方面优势，吸引了大量求职者的关注和青睐。