山东东营石油公司近况 良好，具体体现在以下几个方面：
经营效益
通过建立激励机制和加强资产盘活等措施，公司的创效能力得到显著提升。2022年前11个月，考核利润完成年度计划的149%，完成情况排名省公司第一。
客户关系与激励机制
公司修订薪酬考核办法，引导员工维护老客户、开发新客户，并及时兑现奖惩，鼓励全员参与经营管理。这些措施有效提升了公司的市场竞争力和客户满意度。
内部管理
充分发挥职能管理部门的作用，精打细算，精准决策，实现事前算赢。同时，加强费用管控，组织部门联动，提高了公司的整体运营效率。
社会责任与公益活动
公司积极履行社会责任，例如援建“环卫工人休息室”，提供休息和便利服务，改善环卫工人的工作条件。此外，公司还通过“热血献爱心”“红柳志愿服务”等爱心活动，积极回馈社会。
能源改造与环保
公司继续加大改造力度，对辖内的剩余50座加油站全部进行油气回收改造，实现了企业节能减排和净化空气环境的目标。
地方经济支撑
东营市作为资源性城市，石油炼化能力达到年3000多万吨，是全国唯一一个过3000万吨级的城市。东营石油公司作为地方经济的重要支撑，为地方财政收入做出了显著贡献。
综上所述，东营石油公司在经营效益、客户关系、内部管理、社会责任、能源改造以及地方经济支撑等方面均表现出色，整体发展状况良好。
