石油专业老师的待遇情况如下：

工资待遇

石油专业老师的工资待遇相对较高，但具体数额因地区、学校、职称等因素而异。有资料显示，刚入职的硕士毕业生在广东石油化工学院当老师，一个月到手工资三四千到四五千元，每年会有所增长，但涨幅不大。另外，有博士毕业生转为讲师后，一年包括公积金、奖金等能有个5-6万元，但具体数额仍取决于各学院的土政策。

福利待遇

除了基本工资，石油专业老师还可以通过参与项目获得额外收入。项目的多少和大小与老师的收入密切相关。有些老师一年项目收入可达上千万元，而有些则只有几百万元。

工作环境

工作环境方面，有资料显示某些学校的环境和学术氛围可能不太理想，例如东营市的情况。此外，学校所在地区也会影响老师的待遇和生活质量，例如大庆石油本部的情况并不被看好。

职称评定

职称评定对石油专业老师的待遇有重要影响。一般来说，博士毕业后转为讲师，随着职称的晋升，工资待遇会有显著提升。教授的工资通常在1万元左右，具体数额会根据学校的水平和经费情况有所调整。

建议

选择学校：在选择石油专业老师的工作时，建议综合考虑学校的发展情况、地理位置、学术氛围以及个人职业规划。

注重项目：在高校工作，项目收入是重要的收入来源，因此应注重积累人脉和争取更多项目机会。

持续学习：随着石油行业的不断发展和变化，持续学习和提升专业技能是保持竞争力的关键。

这些信息反映了石油专业老师待遇的整体情况，但具体情况还需根据个人情况和所在学校进行具体分析和评估。