中石油项目部在待遇方面表现不错，具体优势如下：

薪资待遇丰厚：

中石油项目管理人员通常享有较高的薪资待遇，薪资水平高于行业平均水平，并根据个人能力、经验和职位级别有所差异。此外，还会根据工作绩效发放绩效奖金。

福利待遇完善：

员工可以享受全面的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，还提供带薪年假、节假日福利和工作补贴等。

培训和发展机会：

中石油注重员工培训和发展，提供职业晋升机会。公司会定期组织培训和学习活动，帮助员工提升技能和知识。

良好的工作环境和条件：

项目管理人员通常有较大的自主权和决策权，可以参与重大决策。公司还提供良好的工作环境和条件。

团队建设和沟通：

中石油鼓励项目部人员之间的相互交流和合作，营造积极向上的工作氛围。定期组织团队会议和沟通会，及时解决项目中的问题和困难。

项目管理流程规范：

公司制定详细的项目管理流程和规定，确保项目顺利进行，减少风险和错误。同时，注重对项目进展的监控和评估，及时调整和优化项目管理策略。

人才激励：

中石油设立激励机制，包括绩效考核和薪酬福利，以激发员工的工作积极性和创造力。

综上所述，中石油项目部在待遇方面较为优厚，提供良好的职业发展和工作条件，是许多人才向往的工作岗位。不过，工作压力也相对较大，特别是在工程进度和质量方面。

建议：如果你希望在石油行业长期发展，并且希望获得稳定且丰厚的待遇，中石油项目部是一个值得考虑的选择。不过，在申请职位前，建议你详细了解具体岗位的要求和职责，以便更好地评估自己是否适合该岗位。