石油炼化厂的待遇情况如下：

大庆石化分公司

薪资待遇：本科毕业生入职后，转正年薪可达10-15万元，随着工作经验和职称提升，薪资会有较大幅度增长。中级职称以上的技术人员和管理人员，年薪可超过20万元。

福利保障：除了基本的五险一金外，还为员工缴纳企业年金和补充医疗保险，提供完善的医疗保障体系。员工及其家属在就医时可享受一定的优惠政策和费用报销。此外，公司还会发放住房补贴、交通补贴、餐补等各类津贴补贴。

兰州石化分公司

薪资待遇：根据岗位和技能水平制定差异化的薪资体系，关键岗位和技术骨干的薪资待遇较为优厚。本科毕业生入职后，平均年薪在10-12万元，工作几年后，薪资可达到15万元以上。

福利保障：提供全方位的福利保障，包括常规的五险一金、补充养老保险和商业医疗保险，进一步提高员工的养老和医疗保障水平。

大连石化分公司

薪资待遇：薪资水平在同行业中具有一定竞争力，员工的收入与绩效挂钩，通过绩效考核，优秀员工可获得丰厚的绩效奖金。

镇海炼化

薪资待遇：员工平均工资为8732元/月，年终奖平均14111元。薪资构成包括基本工资、绩效奖金、五险一金（部分地区提供六险两金）、交通补助、劳保用品、旅游费、高温补贴、通话补贴、餐补以及年终奖等多个方面。

天津石化

薪资待遇：一线装置岗位的基本工资与所在车间、岗位有关，工程师到手工资7000元（平均数）。全年实发到手共计189984元，包括养老金、医疗保险、失业金、公积金、企业年金、高温补贴、休假补助、年终奖等。

海南炼化

薪资待遇：基本工资根据个人所在的岗位级别设置，由公司人力资源部岗位薪酬表决定。调薪不一定每年都有，但连续两年绩效考核A级别以上涨一档，级别变动跟着岗位变动。

总体来说，石油炼化厂的待遇较为优厚，尤其在大型炼化企业和关键岗位，薪资和福利保障较为全面。建议具体了解和咨询相关子公司或分公司，以获取最准确的待遇信息。