中石油和壳牌作为全球知名的能源公司，在员工待遇方面通常较为优厚。以下是它们的一些共同特点和差异：

基本工资

中石油和壳牌的基本工资根据岗位和级别的不同而有所差异。一般来说，基本工资可能在4000至8000元人民币之间，但具体数额会因岗位和地区而异。

工作时间与加班补助

工作时间通常为每天10小时，超过8小时的部分按1.5倍支付工资。周末加班按基本工资的2倍支付，节日加班则按3倍支付。此外，加班补助包括餐费补助和出租车费用报销。

住房补贴与生活补贴

员工可能会获得3000元人民币的住房补贴以及385元人民币的生活补贴。新员工还可能会获得一次性8000元的家电家居租房补贴及800元的行李邮寄费报销。

医疗保障与年终奖

员工通常享有医疗保险，每年药费报销2000元人民币。年终奖根据员工表现，可能是基本工资的1.5至2倍。

其他福利

包括带薪假、免费交通（如免费班车和机场出租车费用报销）、年度体检、便捷班车、美味食堂、签约健身房/球馆/游泳池、生日福利和节日福利等。

年终奖

年终奖平均在32333元左右，具体数额根据公司业绩和个人表现而定。

员工评价

根据在职员工的分享，壳牌的工资待遇和福利水平较高，工作节奏较快，偶尔需要加班，但加班和夜班都有补助。

建议

综合考虑：如果你正在考虑加入中石油或壳牌，建议综合考虑你的职业发展目标、工作地点、家庭情况以及个人对福利待遇的期望。

详细咨询：在正式入职前，可以通过公司官网或招聘渠道获取更详细的招聘信息和员工待遇说明，以便做出更明智的决策。

这些信息表明，中石油和壳牌在员工待遇方面提供了较为全面的福利和保障，但具体的待遇水平和工作强度可能会因岗位和地区而有所不同。