石油厂的上班福利通常包括以下几个方面：
社会保险和公积金：
石油厂为员工提供包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的全面社保福利，以及住房公积金。
健康体检和疗养：
员工能够享受定期的健康体检、疗养和康复服务，以保障其身体健康。
住房福利：
提供住房补贴、公寓安置、购房补贴等多种形式，帮助员工解决住房问题。
培训和教育：
提供广泛的培训和教育机会，包括技能培训、管理培训、外语培训、研究生教育等，并为员工提供奖学金、留学机会和学习补贴。
薪资待遇：
正式员工的薪资待遇较高，普通井下员工每月收入可达1万元，年薪在20万元左右，文职人员工资在8000至15000元之间。此外，还有绩效奖金、工龄工资、年度考核奖等。
其他福利：
包括节日福利、年度免费体检、免费发放劳动保护用品及基本生活用品、免费食宿、企业活动等。
职业发展：
提供职业技能培训，优秀员工有机会享受油田柔性人才引进政策，成长为技术骨干。
假期：
执行油田休假制度，上30天休息15天，休假期间发放基本工资。
综上所述，石油厂的上班福利非常优厚，不仅提供全面的社保和公积金保障，还有丰富的培训和发展机会，以及良好的职业发展前景。不过，具体待遇可能因地区、岗位和公司政策而有所不同，建议具体了解和咨询相关公司的人力资源部门。
