山东石油分公司的工资情况如下：
待遇情况
山东石油分公司待遇较好，员工有缴纳五险一金，每月平均工资约为5000元，且享有公积金和年底分红。
合同工与市场化用工
基层员工的待遇一般，合同工（市场化用工）的工资大约为1000多元，且合同期限通常为三年。这些员工在油库和加油站工作，工作强度不大，但收入有限，福利较少。
正式工与合同化工
合同化用工（正式工）直接与局级机关签订合同，福利待遇最好，为无限期合同。他们的基本工资由岗位工资和技能工资构成，加上五险一金和各种补贴，整体收入较高。
属地化用工
属地化用工是由当地劳务公司雇佣的员工，相对于前两者，他们的福利待遇较少，工资待遇与市场化用工差别不大。
其他注意事项
有些信息提到，刚入职的员工收入可能较低，有数据显示站经理的收入也仅有3000元左右，且工作强度大，但整体收入包括分红和其他补贴可能稍高一些。
综合以上信息，山东石油分公司的工资水平整体较好，尤其是对于正式工和合同化工，享有较高的收入和完善的福利待遇。然而，合同工和市场化用工的工资相对较低，且工作性质和待遇存在一定差异。
建议：
如果有进入山东石油分公司的打算，建议优先考虑正式工和合同化工的岗位，以获得更稳定的收入和更好的福利待遇。
对于市场化用工和属地化用工，虽然工资和福利相对较低，但工作强度小，适合寻求稳定且压力较小工作环境的求职者。
