销售中国石油的 情况因岗位和地区而异，以下是一些具体的评价：
正式工与市场化用工的差异
正式工工资高，工作相对稳定，但工作强度可能较大。
市场化用工（如加油员）工资较低，工作辛苦且累。
销售岗位的待遇
销售岗位的收入与销售业绩挂钩，业绩好则收入高。
中石油的销售公司整体待遇较好，尤其是油田销售公司，因为它们是利润的主要来源。
领导与管理
有观点认为中石油的销售公司管理存在问题，领导态度不佳，工作氛围不理想。
-但也有观点认为，作为中央企业，员工待遇不会太差，且发展前景与企业发展形势相关。
具体销售公司的表现
例如，中国石油黑龙江销售公司在过去一年中经营业绩再创历史新高，员工待遇和发展前景较好。
不过，也有可能出现一些特殊情况，如某些销售公司效益不佳，员工收入较低。
建议
选择岗位：如果追求稳定且收入较高的工作，正式工岗位是更好的选择。如果愿意接受较低的收入和较高的工作强度，市场化用工岗位也可以考虑。
选择地区：不同地区的销售公司效益和待遇可能存在差异，可以根据自身情况选择工作地点。
职业发展：在中石油销售公司工作，个人职业发展主要取决于自身能力和机会，努力提升自己的技能和情商，抓住机会可能会有更好的发展前景。
综上所述，销售中国石油的情况因岗位和地区而异，建议根据自身情况和职业规划做出选择。
