在中石油上班的情况因人而异，但总体来说，中石油作为国有大型石油化工企业，其员工待遇和发展前景还是相对较好的。以下是一些具体的情况和观点：

工资待遇

普通员工：如中石油油建员工，月薪较低，大约3000多元，且工资发放不规律，有时几个月才发一次工资。

管理层：正式员工的工资待遇较高，普通井下员工每月可以拿到1万多元，年薪在20万元左右，文职人员工资在8000~15000元之间。

加油站员工：工资水平也不错，尤其是管理岗位，工资待遇稳定。

福利待遇

五险一金：中石油为员工提供完整的劳动保障，包括五险一金。

年终奖：年终奖通常在6万元左右，但需要到年终才结算各月绩效工资。

其他福利：包括公积金、绩效奖金等，但具体福利情况因岗位和地区而异。

工作环境和强度

油建：工作辛苦，以焊接为主，效益不好，工资低。

油田其他单位：如建工、运输、社区、总机械厂等，情况与油建类似，效益不好，工资能发全就不错了。

加油站：工作相对体面，工资待遇稳定，但具体工作强度因岗位而异。

职业发展

职称级别：中石油内部有详细的职称级别划分，不同级别对应不同的工资水平。

市场化用工和属地化用工：这两类员工的福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低，但部分福利随工龄增长而增加。

建议

选择岗位：如果追求稳定且压力较小的工作，加油站和管理岗位是不错的选择。如果希望有更多的收入和发展空间，可以考虑技术岗位或管理层。

关注效益：中石油的效益直接影响员工的工资和福利，选择工作时可以关注相关单位的经营状况。

长期发展：中石油作为国有大型企业的员工，长期发展稳定，但需要不断提升自己的技能和能力，以适应企业的发展需求。

综上所述，中石油作为国有大型石油化工企业，其员工待遇和发展前景还是相对较好的，但具体待遇和工作强度需要根据具体岗位和地区来判断。